如何领导 沟通？在职场上，和领导 沟通是一门艺术。如何领导 沟通？领导 沟通，有哪些技巧？如何与-2 /有效沟通1、正式沟通非正式沟通通常与-2 沟通之前沟通见面，看看领导是什么样的人，比较二、及时向领导汇报工作。
和老板有效相处的技巧沟通就是看着老板手里的工作，等老板把工作停下来，再和老板沟通，把事情的来龙去脉说清楚，不要漏掉任何一个关键信息。学会倾听领导并从领导中思考。你可能需要实际一点，而且要快。比如技能，你只是多了解一下领导，你不说就是不说，你说就是说。首先要尊重领导；而且表达的时候不要顶撞领导。你要知道规则，理解领导之前的意图，观察言辞和感受。在某些情况下，你应该向领导致敬。
第一个问题是把握明确的职责分工。和-2沟通我们不仅要注意艺术，还要注意方法。比如用-2沟通工作时，要尽量简洁，尤其是哪些要求要及时记下来，不是靠脑子，而是靠笔记，然后用领导再确认。用领导确认时，可以领导或-的形式签署。让主管和领导再做一遍沟通，以免自己做工作出了问题，责任都是自己的。
记住模糊的表述，尤其是领导向你征求意见时，要明确表达自己的想法，不仅要对这个问题有想法和看法，还要有相应的解决问题的方法。即使你的建议领导没有被采纳，你也应该有自己独立的体系去解决问题。也就是说，当你与领导 沟通融为一体时，你必须设身处地为对方着想，你要想提升自己的角色，就必须降低一个层次责任的思维模式。第三，让领导知道你知道领导是谁。
3、职场上与上司 沟通的 艺术和你的老板在职场沟通-1/和你的老板在职场沟通 艺术，职场生活充满竞争，最忌讳的就是在职场中把握尺寸不当。有些事情不必太直截了当。与上司在职场沟通-1/1(1)与上司保持真实、准确、充分的信息同步是上司做出决策的基础和前提。所以要善于理解老板的意图。老板的兴趣是什么？
